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Sociedad y ciencias sociales
Diez Herramientas de Gestión Organizacional. 1ª Parte
Diez Herramientas de Gestión Organizacional. 1ª Parte
Ficha
Autor:
Mazuela Llanos Alberto
Editorial:
UNED
ISBN:
9788436258127
Fecha de Publicación:
2001
Formato:
PDF
pdf
Adobe Drm
Permisos
Impresión permitida
Copiar/Pegar no permitido
Nº de dispositivos permitidos ilimitado
€4,40
La gestión de las Entidades Sin Animo de Lucro (ESAL) posee elementos que la hacen diferente respecto a la gestión de otro tipo de organizaciones, elementos que iremos planteando y apuntando a lo largo de las diferentes herramientas de estos dos libros. Pero si hay un factor que ayuda a entender el origen de estos elementos particulares y diferenciadores en su gestión interna … es el distinto papel que desempeñan en la sociedad, muy diferente al del resto de organizaciones (empresas y organismos públicos).
Las Entidades Sin Animo de Lucro son organizaciones que, en algunos aspectos, pueden ser gestionadas como cualquier otro tipo de organizaciones, pero que en otros aspectos (específicos de su gestión) deben ser gestionadas con un enfoque, estilo y/o herramientas específicos, dadas sus claras singularidades como organización.
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