Las constantes reformas parciales de la Ley procesal laboral complican la comprensión de muchas instituciones, de forma que para lograr una sistemática hay que poner en interconexión preceptos de diversas Leyes sustantivas que de esa forma se procedimentalizan como la Ley del Estatuto de los Trabajadores o la Ley Orgánica de Libertad Sindical; o también resulta obligado acudir de forma derivada por remisión explícita o genérica a la aplicación supletoria de otras normas procesales como la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento civil o la Ley Orgánica del Poder Judicial.

Por este motivo, sale a la luz general lo que permanecía en las aulas universitarias. Siguiendo la misma sistemática que la Ley se ha dividido la obra en cinco bloques de materias, de forma que sirva de complemento a los preceptos de la Ley. Estos esquemas permitirán observar gráficamente lo que el precepto reza. El estudiante o el profesional del derecho puede seguir las fases, recordar los plazos, conocer las actuaciones a realizar y las vicisitudes que en el proceso pueden ocurrir. De esta forma, cuenta con instrumento de ayuda que le permite enfrentarse a todas las modalidades procesales, los recursos y las diversas ejecuciones laborales de forma gráfica y completa.