Difícilmente se podrían determinar o alcanzar objetivos sin una
estructura de organización que ordene los esfuerzos individuales de
cada trabajador y los convierta en una cooperación real y efectiva.
En todas las empresas se desarrollan seis funciones principales:
- Técnica.
- Comerciales.
- Financieras.
- Seguridad.
- Contabilidad.
- Administrativa (planificación, organización, dirección,
coordinación y control).
La función administrativa es una realidad que muchos directivos
actuales se pierden en el trabajo diario, dando prioridad a la ejecución
y olvidando de su verdadero papel en la gestión del negocio.
