Para crear la fuerza de trabajo de su empresa, el empresario debe recurrir a la contratación de profesionales, por lo que debe saber qué es lo que dice la Ley sobre este proceso, qué modalidades del mismo existen y de qué forma están incentivadas. También le será de utilidad conocer las peculiaridades que presentan casos más novedosos como la contratación de trabajadores extranjeros o a través de empresas de trabajo temporal. Este volumen se completa con los diferentes casos y formas que puede revestir la extinción de un contrato laboral. ÍNDICE 1. Introducción. Conceptos básicos: el trabajador, el empresario y las modalidades de contratación. 2. La contratación de trabajadores extranjeros. 3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal. 4. La extinción del contrato I 5. La extinción del contrato II