La presente obra recoge un exhaustivo análisis sobre la reforma laboral introducida por la Ley35/201, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

La reforma laboral se plantea como objetivo la creación de empleo y la reducción del desempleo abordando algunas particularidades del mercado laboral español. Esta reforma, además de modificar y alterar de manera intensa y profunda buena parte de las instituciones laborales incide también en aspectos de Seguridad Social, como el absentismo laboral y sus relaciones con las bajas por Incapacidad temporal, así como en las obligaciones del perceptor de prestaciones por desempleo. Sobre todas estas cuestiones y en especial sobre sus repercusiones sobre el ordenamiento jurídico vigente y sobre sus problemas  interpretativos y aplicativos versa la presente obra.