El Plan de Formación de 2013 contempla más de 900 actividades formativas estructuradas en los correspondientes programas definidos en el Decreto 249/1997 del 28 de octubre y organizadas en 6 líneas de actuación que contienen la formación que gestiona directamente el Instituto, tanto para el personal al servicio de la Administración General de la Junta de Andalucía, de sus agencias administrativas y de régimen especial, como para el personal no judicial al servicio de la Administración de Justicia. Se incluyen también las acciones de carácter interadministrativo que se llevan a cabo en colaboración, fundamentalmente, con la Administración Local y, por último, existe una línea de actuación que contiene las colaboraciones institucionales con organizaciones sindicales y universidades.
