Economía y finanzas
Gestión Integral de Riesgos. Tomo I
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La globalización ha llegado cargada de múltiples incertidumbres, manifestadas en innumerables riesgos y oportunidades que se presentan e interactúan de manera imprevista, afectando simultáneamente varios frentes, que por su novedad en muchas ocasiones dejan a las organizaciones sin esquemas de (...)
Gestión informatizada de proyectos de innovación
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Con la publicación de este libro, sobre la gestión de proyectos de innovación, se pretende trasladar a la comunidad educativa un contexto para la reflexión y unos apuntes abiertos sobre como los autores han trasladado sus conocimientos y la experiencia acumulada en esta materia al entorno de la (...)
Gestión humana en Colombia: roles, prácticas, retos y limitaciones
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Gestión Humana en Colombia: roles, prácticas, retos y limitaciones representa un esfuerzo por vincular la universidad y la empresa dos sectores fundamentales que, cuando colaboran, logran avances considerables , con el objetivo de caracterizar la situación actual de la gestión humana en la empresa (...)
Gestión Estratégica y Medición
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En los últimos años y quizá ahora más que en otras ocasiones, dentro del área del management, emerge con fuerza el concepto del Balanced Scorecard (Cuadro de mando Integral, CMI), acuñado por Kaplan y Norton y cuyo impacto empresarial está fuera de toda duda.El lector tiene en sus manos una obra (...)
Gestión Estratégica de Costes
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Este documento se centra en la Gestión Estratégica de Costes.Las empresas se ven abocadas a adoptar decisiones que afectan a su posición competitiva y a su rentabilidad a largo plazo . La planificación estratégica y la adopción de decisiones requiere, entre otras informaciones, una información de (...)
Gestión en tiempos de crisis
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Cómo darle la vuelta a la tortilla
Gestion empresarial de la demanda
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El propósito de este trabajo consiste en ofrecer las herramientas conceptuales e instrumentales básicas en los procesos de generación de la demanda de productos o servicios de una organización, que capaciten para la gestión de las relaciones con los clientes: desde los sistemas de información (...)
Gestión eficaz del trabajo en equipo
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Cada vez más, las empresas recurren a la formación de equipos de trabajo para ra la solución de problemas, búsqueda de nuevas oportunidades, desarrollo de sistemas, etcétera; sin embargo, esas experiencias no siempre son positivas. Analizamos, con todo detalle, los enfoques que le permitirán a su (...)
Gestión económica de la producción
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La actividad productiva y sus aspectos económicos. Determinación de la producción óptima desde el punto de vista económico. La productividad: clases y leyes que la rigen. Los procesos de producción y la tecnología, sus cambios y la productividad. La mejora de la productividad y la organización de (...)
Gestión del tiempo para Dummies
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Entre la ola de innovación tecnológica y la crisis que vivimos, cada día estamos más estresados y necesitamos herramientas de ayuda para no vernos desbordados por la situación.
Gestión del tiempo
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Introducción. Instrumento: criterios y pautas para la mejora de la gestión del tiempo. Modelo: criterios y pautas para optimizar su tiempo. Modelo: criterios y pautas para optimizar su tiempo. Instrumento: listado identificativo de los <> de tiempo. Modelo: listado identificativo de los <> de (...)
Gestión del punto de venta
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En el comercio, lo primordial es ofrecer un adecuado servicio al cliente, razón por la cual resultan de tanta importancia las actividades realizadas en el propio punto de venta que redunden en ese servicio y en la calidad del mismo. En esta línea, este libro contiene información tanto sobre el (...)
Gestión del mantenimiento de los equipos productivos
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Introducción al mantenimiento y su gestión. Objetivos personales para la implantación del TPM. El TPM: conceptos y características. Comparación entre los sistemas actuales de gestión de la producción y mantenimiento productivo total. Las seis grandes pérdidas de los equipos de producción. Pérdidas (...)
Gestión del estrés y equilibrio trabajo y vida
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Domina las herramientas para controlar el estrés y gestionarlo de forma positiva
Gestión del estrés
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Introducción. Instrumento: cuestionario de identificación de su nivel de estrés general. Modelo: cuestionario de identificación de su nivel de estrés general. Instrumento: cuestionario de identificación de su nivel de estrés laboral. Modelo: cuestionario de identificación de su nivel de estrés (...)
Gestión del conocimiento
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La convicción de que el conocimiento es la clave para que las empresas consigan ventajas competitivas de forma sostenida ha situado en primer plano el problema de cómo gestionarlo. Pero el conocimiento, en su dimensión empresarial, trasciende a las personas -aunque se origine en sus mentes- y tiene (...)
Gestión del cambio
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Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALOR? A TRAVÉS DE LAS PERSONAS. ÍNDICE: Cómo se cambia una organización. Cambio cultural: ¿Realmente es posible gestionarlo? ¿Qué ocurre cuando se introduce un cambio en una organización? La curva del cambio. La medición del impacto del cambio (...)
Gestión del cambio
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El entorno cambia a un ritmo continuo y acelerado y, a pesar de ello, las empresas deben mantenerse útiles y rentables si quieren sobrevivir. Aquellas organizaciones que no siguen el ritmo del cambio quedan ineludiblemente descolgadas. La necesidad del cambio en un entorno económicamente (...)
GESTIÓN DE TRABAJADORES EXPATRIADOS
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La globalización de la economía está involucrando a las empresas en una dimensión internacional que plantea unos retos en el plano operativo y obliga a cambios importantes en la gestión de los recursos humanos. Uno de estos retos lo constituye la necesaria movilidad geográfica de la plantilla a (...)
Gestión de recursos humanos: del análisis teórico a la solución práctica
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